Современная женщина в ИТ

КРОК (международная российская ИТ-компания) и движение Woman in Tech (интернациональная некоммерческая организация) провели Всероссийское исследование Wonder Woman, которое посвятили женщинам, работающим в сфере информационных технологий. В опросе приняли участие 455 представительниц прекрасного пола из 170 ведущих международных и отечественных ИТ-организаций. Согласно проведенному исследованию, наибольшее количество девушек акцентируют свое усилия не на карьерном росте, а просто выбирают так сказать «путь эксперта» или наставника (в рамках своей специализации). Главными же навыками для таких женщин являются многозадачность и умение быстро адаптироваться в меняющихся условиях работы.

Кстати чаще всего среди опрошенных встречается имя Катя, а самая распространенная должность – это инженер-тестировщик. Большинство окончили технический ВУЗ, и именно учеба там (для 74% участниц) привнесла максимальный вклад в их профессиональное развитие и дальнейшую карьеру. Главными мотиваторами для женщин в ИТ-сфере являются интересные задачи и атмосфера в коллективе. Был также подмечен любопытный факт, что чем выше уровень занимаемой должности, то тем меньше для них имеет значение материальный аспект и возможность уделить достаточное количество времени своим близким.

Однако современная женщина (согласно исследованию) по-прежнему продолжает сталкиваться со стереотипами по отношению к себе. «Технологии не для девушек» - такую фразу слышали хотя бы раз, по меньшей мере, 56% опрошенных. Поэтому не удивительно, что большинство из них (65%) сообщили, что работают исключительно в мужских коллективах. Для справки, по данным аналитической компании Statista, в ИТ-сфере доля женщин составляет примерно 15% (статистика по всему миру).

Кроме того, 40% опрошенных девушек указали на то, что если есть выбор между кандидатами разного пола (при равных рабочих ситуациях), предпочтение всегда отдавалось именно мужчинам. Также нередко (31%), женщина работающая в ИТ, сталкивается и с эффектом так называемого «стеклянного потолка».

В своем сообщении, лидер движения Women in Tech Элина Валеева подчеркнула, что по окончанию исследования стало отчетливо видно, как много еще предстоит работы по развитию равноправной экосистемы, но прогресс уже заметен и женщин в IT-сфере становится все больше.